Unsere Leistungen & Benefits


Geld ist nicht alles und die Anforderungen an eine Arbeitsstelle haben sich gewandelt. Daher bieten wir neben einer leistungsgerechten Entlohnung viele Zusatzleistungen an.
  • Wir beteiligen unsere Mitarbeiter*innen am Unternehmenserfolg und tragen mit einer bis zu 100 € bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge  unseren Teil zur Altersabsicherung bei.
  • Moderne Arbeitsformen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben die 38,5 Stundenwoche eingeführt, unterstützen mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Mit einer gezielten Mitarbeiter*innenförderung und Personalentwicklung stärken wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung aller Beschäftigten.

Unsere Zusatzleistungen im Detail

Arbeitszeit & Vergütung
  • 38,5 Wochenstunden
  • Überstundenkonto
  • Boni
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag von bis zu 100 €
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszuschuss

Weiterbildung
  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Studienzuschuss
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Organisationskultur & Arbeitsplatz
  • Betriebsrat
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Flexible Arbeitsplätze
  • gsub Café
  • Mobiles Arbeiten
  • Dachterrasse
  • Barrierefreies Büro im Herzen Berlins
  • Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit
  • Mitarbeiteraktivitäten und Team-Events
  • Entspannungsmöglichkeiten (Massage, gemeinsames Meditieren)
  • Firmensport-Angebote
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt
  • Stressmanagement-Angebote
  • Obstkorb