Unsere Leistungen & Benefits


Geld ist nicht alles und die Anforderungen an eine Arbeitsstelle haben sich gewandelt. Daher bieten wir neben einer leistungsgerechten Entlohnung viele Zusatzleistungen an.

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter*innen am Unternehmenserfolg und tragen mit einer bis zu 100 € bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge  unseren Teil zur Altersabsicherung bei.
Moderne Arbeitsformen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben die 38,5 Stundenwoche eingeführt, unterstützen mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Mit einer gezielten Mitarbeiter*innenförderung und Personalentwicklung stärken wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung aller Beschäftigten.
 
Unsere Zusatzleistungen im Detail:

Arbeitszeit & Vergütung
  • 38,5 Wochenstunden
  • Überstundenkonto
  • Boni
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag von bis zu 100 €
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszuschuss

Weiterbildung
  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Studienzuschuss
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Organisationskultur & Arbeitsplatz
  • Betriebsrat
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Flexible Arbeitsplätze
  • gsub Café
  • Mobiles Arbeiten
  • Dachterrasse
  • Barrierefreies Büro im Herzen Berlins
  • Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit
  • Mitarbeiteraktivitäten und Team-Events
  • Entspannungsmöglichkeiten (Massage, gemeinsames Meditieren)
  • Firmensport-Angebote
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt
  • Stressmanagement-Angebote
  • Obstkorb