Unsere Leistungen & Benefits

• Moderne Arbeitsformen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr und unterstützen das Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
• Mit einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
• Über eine gezielte Mitarbeiter*innenförderung unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und stärken die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung aller Beschäftigten.
• Wir tragen unseren Teil zur Altersabsicherung bei und bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 € im Monat.

Unsere Leistungen & Benefits im Detail

Arbeitszeit & Vergütung

• 38,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 € monatlichem Arbeitgeberbeitrag
• Zuschuss zum Deutschland Ticket (40 € monatlich)
• Essenszuschuss (40 € monatlich)
• Home-Office-Pauschale (300 € jährlich)
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlungen
• Arbeitszeiterfassung auf Arbeitszeitkonto und Überstundenregelungen

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten von Zuhause
• Workation im EU-Ausland (4 Wochen pro Jahr)
• Möglichkeit des Wechsels zwischen Voll- und Teilzeit
• Zugang zum Portal und zur Hotline des Deutschen Pflegerings zu den Themen Kinderbetreuung und Pflege
• Zertifiziert von berufundfamilie

Mitarbeiter*innenförderung

• Betriebliches Weiterbildungsprogramm zur fachlichen Weiterentwicklung   
• Bis zu 5 Coachingstunden im Jahr zur persönlichen Weiterentwicklung
• Monatliche Speedcoachings für schnelle Beratung zu beruflichen und persönlichen Themen
• Beratungsangebote zu Karriereförderung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Hospitation, um andere Arbeitsbereiche kennenzulernen
• Unterstützung individueller Weiterbildungen und Abschlüsse

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung, Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille, Stressmanagementangebote, Betriebsarzt etc.)
• Zugang zur 7mind Meditationsapp
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Alle 2 Wochen Obst- und Gemüsekorb (regional und bio)

Arbeitskultur

• Arbeitnehmer*innen-Vertretung durch Betriebsrat
• Professionelles Onboarding und Mentoringprogramm für alle neuen Mitarbeiter*innen
• Digitales Arbeiten mit Videokonferenzräumen, virtuellen Boards, Chat-Tool und virtuellen Teeküchen
• Mitarbeiter*innenaktivitäten, Teamevents und After-Work-Partys

Arbeitsplatz

• barrierefreies Büro mit moderner IT-Ausstattung im Herzen Berlins
• gesundes Arbeiten an ergonomische Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Tageslichtlampen
• Dachterrasse
• Stellplätze für Fahrräder